Wir schreiben das Jahr 2013. In einem kleinen Gemeindesaal in Düsseldorf findet die erste Conversion und Traffic Konferenz, kurz Contra, statt. Dies ist der Beginn von etwas ganz Großem. Aber gestartet wird klein: Die Contra entsteht als Idee von Thomas Klußmann und Christoph J.F. Schreiber zuerst einmal nur auf einem Bierdeckel.
Die beiden Vollblut Marketer wollen einen Ort des Wissensaustausches schaffen. Online Marketing wird immer wichtiger, aber es gibt keinen, der es einem beibringt. Die Lösung ist die Contra. Die Vision, Wissen weiterzugeben, wächst. Aus dem Gemeindehaus werden die Rheinterrassen, aus den Rheinterrassen der ISS-Dome. Die jetzige Heimat der Contra: Eine der größten Konzerthallen Deutschlands.
Doch eine Contra pro Jahr reicht nicht. Es werden mehr Workshops, Kongresse, Events und Masterminds veranstaltet. Aus einer Bierdeckel-Idee wird ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern. Ein Büro muss her. Neben unserem Headquarter in Köln wird ein zweiter Standort in Berlin eröffnet und Digital Beat wächst unaufhaltbar weiter. Warum? Weil wir immer neue und bessere Formate entwicklen, die unseren Kunden wirklich weiterhelfen.
Das Team!
Veranstaltungen, Teamevents, Karneval …!
Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch. Wir arbeiten nach Werten, die wir gemeinsam definiert haben: Beim Team-Event in der Champagne geboren, mit Herzblut und viel Leidenschaft in Köln und Berlin gelebt. Werte hinter denen wir alle stehen und die wir tagtäglich leben. Sie bilden die Basis für unser gemeinsames Miteinander. Sie repräsentieren uns und unser Unternehmen. Uns alle verbindet eine Mission: Menschen und Unternehmen durch Wissensaustausch erfolgreicher zu machen.
Begeisternde Weiterentwicklung
Wir uns, unsere Kunden und deren Unternehmen. Wir glauben, dass ständige Weiterentwicklung für Menschen und Unternehmen entscheidend ist, um ihre Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass Online Marketing die entscheidendste unternehmerische Disziplin des 21. Jahrhundert und dass Wissensaustausch der beste Weg für Wachstum ist. Damit sie wirkt, muss Weiterentwicklung begeistern.
Wir sind, wie wir sind. Authentisch.
Uns prägt eine Startup-Mentalität und wir leben eine ausgeprägt hohe Transparenz. Wir streben nach flachen Hierarchieebenen und jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht. Wir sind Macher und leben Agilität. Wir behandeln jeden wertschätzend, ehrlich und respektvoll – unabhängig von seiner Position. Die Meinung und Arbeit jedes Einzelnen im Team sind wertvoll, wichtig und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei.
Kunden und Kollegen können sich auf uns verlassen
Wir geben Gas, wir sind offen für Innovationen, wir machen Dinge anders und besser. Uns passieren Fehler – doch wir nutzen diese für einen nachhaltigen Lernprozess. Doch wir arbeiten gewissenhaft und verlieren niemals die Kontrolle. Durch einen engen Teamspirit unterstützen wir uns gegenseitig, es gibt keine Hürden im Team. Wir vereinen verschiedene Charaktere und Stärken unter einem Hut – das macht uns aus – das macht uns stark.
Wir packen an und schaffen Lösungen
Kein Mimimimimi – wir sparen uns Gejammer und konzentrieren uns auf das Wesentliche. Energievampiren geben wir keinen Raum. Wir übernehmen Verantwortung und handeln eigenverantwortlich. Wir packen an und schaffen Lösungen – für unsere Kunden, für Probleme und jeder für die eigene Technik.
Den Kunden im Fokus
Wir arbeiten leidenschaftlich für unsere Kunden und bringen diesen tatsächlich weiter. Wir sind immer nah dran. Der Umgang ist stets freundlich und lösungsorientiert. Wir bieten unseren Kunden eine kompromisslose Qualität sowie innovative Formate, damit diese von den aktuellsten Trends, Strategien und Techniken profitieren. In unserem Team repräsentiert „Bruno“ unseren Kunden, der uns daran erinnert, dass unser ganzes Handeln stets auf den Erfolg unseres Kunden ausgerichtet ist.
Wir sind alle Beaster – und lieben unsere Freiheit
Unsere Umsetzungsgeschwindigkeit zeichnet uns aus, wir leben jeden Vormittag den „Beast-Mode“. Doch wir genießen auch die Freiräume eines kreativen Arbeitsumfeldes sowie von flexiblen Arbeitszeiten. Wir kennen unsere Energie und nutzen diese so effizient und produktiv wie möglich. Für unseren Kunden gehen wir die Extrameile, genießen gleichzeitig aber auch viele Freiräume bei der Gestaltung von Prozessen, Routinen und dem Arbeitsumfeld. Spaß und Motivation stehen bei uns an erster Stelle.