Redaktionsleiter Online & Portalmanager (d/w/m)

Du wolltest schon immer deine eigene Redaktion aufbauen und damit ein komplettes Portal aufs nächste Level pushen? Dann kommt hier deine Herausforderung:

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Online-Marketing, Gründerberatung, Finanzen und Persönlichkeitsentwicklung. An unseren Standorten in Köln und Berlin unterstützen 25 Mitarbeiter andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Coachings, Konferenzen, Bücher und Onlinekurse. 

Über 100.000 Gründer & Selbstständige besuchen monatlich unser Portal www.gruender.de. Doch wir wollen weiter wachsen und suchen einen “Portal-Manager”, der nicht nur redaktionell den Content im Griff hat, sondern auch eigenverantwortlich die komplette Entwicklung des Portals vorantreibt.

Du verantwortest das komplette Portal www.gruender.de. Dazu zählt unter anderem:

Dein Aufgabenbereich:

  • Aufbau und Koordination eines kleinen Teams aus internen und externen Mitarbeitern
  • Planung und Erstellung von zielgruppenrelevantem Text-Content
  • Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Steigerung der Besucherzahlen auf der Webseite (z.B. durch SEO-Optimierung, Contentqualität, Verbesserung der Userexperience)
  • Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Monetarisierung des Portals (z.B. Werbebanner für eigene oder fremde Produkte; Leadgenerierung)
  • Koordination von Werbekunden, welche Kampagnen auf unserem Portal buchen
  • Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Portals
  • Du hast den Überblick und alles im Griff. Wenn es die Situation erfordert, packst du ohne zu zögern selbst mit an

Dein Anforderungsprofil:

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Bereich mit, welcher mindestens die Hälfte der o.g. Aufgabenbereiche einschließt
  • Vorzugsweise mit Erfahrung im Führen von Projektteams und einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang
  • Suchmaschinenoptimierung ist für dich kein Fremdwort, sondern ein Spielfeld auf dem du dich sicher bewegst und dich ständig fortbildest
  • Du lebst, denkst und fühlst digital. Einschlägige Erfahrung mit Redaktions- und Webtools sind Grundvoraussetzung (insbesondere WordPress)
  • Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnis- und marketingorientiert. Zahlen und KPIs schocken dich nicht
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit innerhalb von Projektteams sowie durch einen sicheren und ausdrucksstarken Schreibstil

Warum du zu uns kommen solltest:

  • Wir bieten dir eine attraktive Vergütung (auf Wunsch inklusive Jobticket)
  • Du ergänzt ein junges und hochgradig motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offene Kommunikationskultur
  • Um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und um unser Unternehmen ständig zu verbessern ist uns gegenseitiges Feedback sehr wichtig. Daher führen wir regelmäßige Feedbackgespräche durch
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. Du kannst deine Arbeitszeit flexible einteilen
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wissen deine Arbeit zu würdigen. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Durch unser umfangreiches Partnernetzwerk steht dir ein umfangreiches Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
  • Du hast motivierte und talentierte Kollegen mit Spaß an der Arbeit in einem erfolgreichen Digital-Unternehmen im Herzen von Köln
  • Free drinks, Snacks, eine Tischtennisplatte und regelmäßige Teamevents, wie bspw. Wasserski fahren, Lasertag spielen, sowie Fahrten in die Champagne oder nach Mallorca, sind selbstverständlich bei uns. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen


Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen, zeitlicher Verfügbarkeit und Information zum verwendeten Stellenportal elektronisch direkt an:

Digital Beat GmbH, Saeed Bokaei
Hansaring 97, 50670 Köln
bewerbung@digitalbeat.de

Digitalbeat-Titelbild

Saeed Bokaei

Digital Beat GmbH
Hansaring 97
50670 Köln

bewerbung@digitalbeat.de

Snacks

Für frisches Obst, Snacks, Getränke und kühles Bier ist immer gesorgt. Christoph macht auch gerne mal einen Champagner auf.

Jobticket

Über Digital Beat kannst du dir ein Jobticket kaufen. So macht der Weg zur Arbeit wieder Spaß.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns gibt es keine Kernarbeitszeiten. Wir vertrauen uns gegenseitig. Du kannst kommen und gehen, wann du willst.

Team Events

Wir gehen regelmäßig zusammen Essen oder unternehmen Ausflüge wie Wasserski Fahren oder Lastertag Spielen.

Homeoffice

Der Handwerker kommt und du möchtest von zu Hause aus arbeiten? Kein Problem!